Entreprises en procédure collective
Des entreprises placées en redressement ou liquidation judiciaire, pour lesquelles une reprise peut être possible. Données issues du BODACC (annonces légales officielles), mises à jour quotidiennement.
Statut indicatif, basé sur la dernière annonce BODACC connue. Une reprise n'est pas garantie et les conditions évoluent vite : vérifiez toujours auprès du tribunal et de l'administrateur ou mandataire judiciaire.
1 054 opportunités correspondent à vos critères.
NOD-I
- Jugement
- 2 mars 2026
- Effectif
- 1-2 salariés
Cession d'actifs (fonds, matériel, marques) possible auprès du liquidateur.
IT'S ON US
- Jugement
- 2 mars 2026
- Effectif
- 3-5 salariés
Signal précoce : l'entreprise poursuit son activité, une reprise est possible.
Beauty Blend
- Jugement
- 2 mars 2026
- Effectif
- 250-499 salariés
Procédure préventive : reprise externe peu probable à ce stade.
AGINOVA
- Jugement
- 2 mars 2026
- Effectif
- 0 salarié
Procédure passée en liquidation : cession d'actifs possible.
LOVE UNLIMITED
- Jugement
- 27 février 2026
- Effectif
- 0 salarié
Signal précoce : l'entreprise poursuit son activité, une reprise est possible.
LIMITED COSMETIC
- Jugement
- 27 février 2026
- Effectif
- 0 salarié
Cession d'actifs (fonds, matériel, marques) possible auprès du liquidateur.
NEUROO
- Jugement
- 27 février 2026
- Effectif
- 10-19 salariés
Procédure passée en liquidation : cession d'actifs possible.
EPIGENE LABS
- Jugement
- 27 février 2026
- Effectif
- 20-49 salariés
Cession d'actifs (fonds, matériel, marques) possible auprès du liquidateur.
NEUROO
- Jugement
- 27 février 2026
- Effectif
- 10-19 salariés
La cession a déjà été décidée par le tribunal : information de marché.
ABILYCARE
- Jugement
- 26 février 2026
- Effectif
- 6-9 salariés
Procédure passée en liquidation : cession d'actifs possible.
NANOSOFT
- Jugement
- 26 février 2026
- Effectif
- 0 salarié
Cession d'actifs (fonds, matériel, marques) possible auprès du liquidateur.
XeOps.ai
- Jugement
- 26 février 2026
- Effectif
- 0 salarié
Cession d'actifs (fonds, matériel, marques) possible auprès du liquidateur.
PDR XJOB
- Jugement
- 25 février 2026
- Effectif
- 1-2 salariés
Cession d'actifs (fonds, matériel, marques) possible auprès du liquidateur.
GALICHON CONSULTING
- Jugement
- 25 février 2026
- Effectif
- 1-2 salariés
Cession d'actifs (fonds, matériel, marques) possible auprès du liquidateur.
ACECOR - COTEP
- Jugement
- 25 février 2026
- Effectif
- 20-49 salariés
Signal précoce : l'entreprise poursuit son activité, une reprise est possible.
Updator
- Jugement
- 25 février 2026
- Effectif
- 0 salarié
Cession d'actifs (fonds, matériel, marques) possible auprès du liquidateur.
JBS COACHING
- Jugement
- 25 février 2026
- Effectif
- 0 salarié
Cession d'actifs (fonds, matériel, marques) possible auprès du liquidateur.
PINPIN TEAM
- Jugement
- 25 février 2026
- Effectif
- 10-19 salariés
Procédure préventive : reprise externe peu probable à ce stade.
MIKE OSAS, John Osazuwa
- Jugement
- 24 février 2026
- Effectif
- 0 salarié
Signal précoce : l'entreprise poursuit son activité, une reprise est possible.
NMP APP
- Jugement
- 24 février 2026
- Effectif
- 0 salarié
Signal précoce : l'entreprise poursuit son activité, une reprise est possible.
FUNGIBALL
- Jugement
- 24 février 2026
- Effectif
- 1-2 salariés
Cession d'actifs (fonds, matériel, marques) possible auprès du liquidateur.
VEECTORIA
- Jugement
- 23 février 2026
- Effectif
- 6-9 salariés
Signal précoce : l'entreprise poursuit son activité, une reprise est possible.
MARTINIQUE SYSTEME
- Jugement
- 23 février 2026
- Effectif
- 1-2 salariés
Cession d'actifs (fonds, matériel, marques) possible auprès du liquidateur.
Castle Bee
- Jugement
- 23 février 2026
- Effectif
- 10-19 salariés
Cession d'actifs (fonds, matériel, marques) possible auprès du liquidateur.
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